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創新政協工作 提高履職水平
[ 錄入者:admin | 時間:2011-08-25 15:30:08 | 作者: | 來源: | 瀏覽:6274次 ]

創新政協工作  提高履職水平

——在寶雞市縣區政協聯席會第19次會議上的講話

寶雞市政協主席張民義

(2011年8月11)

同志們:

這次聯席會開了一天半時間,現在就要結束了。會議以創新政協工作,提高履職水平為主題,交流了縣區政協的工作經驗,探討了進一步提升政協工作科學化水平的途徑和措施。與會同志還先后視察了天成鎮范家營新村、和氏乳業、溫水鎮溫溪度假村、南岸新城、杜陽千頭奶牛養殖場。大家一致反映,會議時間雖短,但安排緊湊,內容豐富,開得圓滿成功,達到了啟發思路、互相學習、增進友誼、促進工作的目的。

這次會議在隴縣召開,省政協副秘書長王運動、辦公廳聯絡處處長劉昌軍應邀出席指導會議。縣上幾大班子高度重視。中共隴縣縣委書記楊寶玉向大會致辭,縣政府常務副縣長徐道平介紹了縣情,縣人大、縣政府、縣委統戰部的領導同志出席了會議。隴縣政協精心組織,周密安排,為會議做了很好的準備和服務工作,給與會同志留下了深刻的印象。

這次會上,十二個縣區政協結合各自實際,從不同側面、不同角度,交流了開展政協工作的新經驗和新體會,探討了履行政協職能的新形式和新途徑。所有這些,都反映了各縣區政協工作的新思路、新進展、新成果,對于我們進一步解放思想,與時俱進,進一步創新政協工作,不斷提高履行職能的科學化水平,必將產生積極的作用。

創新是民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是人民政協事業煥發生機的活力所在。創新政協工作,不僅是推動人民政協事業發展的客觀需要,而且是加快社會主義民主政治進程的必然要求。各級政協組織要充分認識推進政協工作創新的重要性,適應新形勢、新任務對政協工作的新要求,認真探索履行職能的新形式,不斷強化提高履職水平的新舉措,進一步提高政協工作的科學化水平,為推動我市科學發展、和諧發展、率先發展做出新的貢獻。

一、不斷解放思想,以超前的思維引領創新

     解放思想是馬克思主義的精髓,是發展中國特色社會主義的一大法寶,也是人民政協事業不斷前進的強大動力。創新政協工作,提高履職水平,首要的是解放思想,更新觀念。實踐告訴我們,思維超前,必然促進工作超前;觀念創新,必然推動工作創新。政協工作要跟上時代的步伐,就必須超前思維,把握時機,爭取主動,做到參謀在前,服務在前,工作在前。為此,要在政協組織中廣泛開展解放思想大討論,進一步在開拓創新上形成共識,在研究謀劃政協工作上解放思想,在創新政協履職形式上解放思想,在推動政協“三化”建設上解放思想,全面把握形勢發展的新要求和人民群眾的新期待,不斷深化對政協工作規律性的認識,以超前的眼光審視政協工作,用戰略的思維研究政協工作,使新時期人民政協工作更加體現時代性、把握規律性、富有創造性,通過思想大解放,推動政協工作大創新,促進政協事業大發展。

二、探索有效載體,以豐富的形式實現創新

人民政協是各界人士參政議政的重要平臺。政協履行職能主要通過會議、調研、視察等載體進行。因此,創新活動載體,對于活躍政協工作、提高政協履職成效至關重要。要在用好現有協商、監督和議政形式的同時,進一步創新政協履行職能的方式方法,不斷拓寬服務大局的有效形式和途徑。在政治協商方面,召開的政協全委會和常委會可邀請市民旁聽和議政,擴大公民有序的政治參與面;政協常委會可以搬到現場去開,增強常委協商建言的針對性和實效性。在民主監督方面,應強化提案和社情民意的監督作用,面向社會征集提案線索,加強提案工作信息化建設,實現網上提交、交辦、辦理提案,進一步增強提案工作的透明度和委員滿意率;可在政協網站上開設社情民意信箱,使委員和群眾更直接、更快捷地向政協反映社情民意信息。在參政議政方面,要進一步改進視察方式,積極推行無陪同視察制度,倡導委員進行持證視察,通過明察暗訪,摸實情、建真言;對重大調研課題,可采取市縣(區)政協聯合調研、政協專委會與民主黨派聯合調研、政協多個專委會聯合調研的方法,進行“大兵團作戰”,把問題調查得更深入,把原因分析得更透徹,使形成的調研報告前瞻性、針對性更強,為黨政決策和推動工作提供可靠依據。通過創新活動載體,使政協工作更加務實高效,更好地服務改革、發展、穩定大局。

三、加強制度建設,以科學的機制推動創新

制度是創新的重要基礎。制度建設是做好政協工作的重要保障。提高政協履行職能的科學化水平,必須在制度建設上做好文章,在推動政協工作“三化”建設上再下功夫。按照省、市委安排,今年年底市縣(區)政協將要換屆。各級政協要認真總結本屆以來的工作經驗,并將成熟的做法上升為制度,以規范和指導今后工作。要全面貫徹《政協章程》和各級黨委關于加強人民政協工作的意見精神,以制度化建設為核心,以規范化建設為基礎,以程序化建設為抓手,在健全和完善現有制度的基礎上,積極探索政協與參加單位的溝通協調機制、履行職能的科學運作機制、政協界別與黨政部門的聯系交流機制、參政議政成果的落實反饋機制、促進委員履職的約束激勵機制,以機制創新推動政協工作創新。

四、提升委員素質,以精良的隊伍保證創新

政協委員是政協工作的主體。政協的優勢在委員,履行職能靠委員。委員隊伍素質的高低,在很大程度上決定著政協工作的成效,影響著政協作用的發揮。因此,我們要充分認識加強委員隊伍建設的重要性,采取多種措施,提升委員整體素質,為政協工作創新和政協事業發展提供保障。要結合政協換屆,加大政協黨組參與委員推選的工作力度,注重與黨委組織、統戰部門多溝通,及時交換意見,把本屆委員考核情況全面準確地提供給組織、統戰部門,并配合做好委員的遴選工作。黨委組織、統戰部門要善于聽取政協的意見,按照有關規定,做好委員人選的協商工作,切實把好進口關,真正把政治上有覺悟、群眾中有基礎、社會上有聲望、有較強議政能力和較高參政熱情、熱愛政協工作的代表人士吸收到政協中來。要重視政協委員的培訓工作。換屆之后,要把委員學習放在更加突出的位置,通過舉辦學習會、報告會、專題講座、政情通報、理論研討、贈閱報刊等形式,幫助委員知情明政,提高參政議政能力。要強化委員的管理和服務,完善主席會成員聯系常委制度、常委聯系委員制度、專委會對口聯系委員制度,通過聯系走訪,增強政協組織的凝聚力和向心力;全面推行政協委員履職檔案管理辦法,開展委員述職活動,評選表彰優秀委員,激勵廣大政協委員積極履職,爭先創優,為創新政協工作、提高履職水平奠定基礎。

同志們,再過幾個月市縣(區)政協都要換屆,這意味著我們本屆政協的使命即將完成。希望大家回去以后集中精力抓好工作,確保年底前全面完成今年的各項任務。在換屆中,領導干部的進退去留是一個自然規律,我們政協領導班子也不可避免地遇到這個問題。希望同志們以平常的心態正確對待進退去留,始終保持高風亮節,經得住換屆的考驗,努力做到不卑不亢,不驕不躁,寬容大度,盡職盡責。要在做好當前工作的同時,結合政協換屆,注重回顧工作,總結實踐經驗,加強制度創新,盡可能為今后多提供一些可借鑒的規律和經驗,為本屆政協畫上一個圓滿的句號,為打造關天副中心、建設和諧新寶雞作出新的更大的貢獻。

 謝謝大家!

 
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